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建筑吧公司中文版
  • 类型:模拟经营
  • 版本:1.1.3
  • 平台:游戏
  • 时间:2024-04-21 14:16:44

建筑吧公司模拟经营

游戏截图
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建筑吧公司中文版手机版是款模拟经营类手游,玩家扮演创业者,从零开始进行创业,通过你的商业头脑,一步步的做大做强,成为跻身世界排名的公司,对此感兴趣的可以下载玩玩!

2024/4/21建筑吧公司中文版手机版开局攻略更新

开局新手任务做完第一个任务放弃掉,可以获得一个隐藏人物―水平座,前期项目都靠这个大佬帮忙做。

开局每周必刷简历,尽可能挑优质的,虽然前期咱们有水平座这个大佬已经够用了,但是咱们还是得留着点备用。

招聘思路

个人认为,效率>严谨>创意

还有就是要注意学历(S)薪资(P)体力(B)这三个值。

 

学历分为专科本科硕士博士,个人认为这个值几乎没什么用,影响不大。 薪资分为魔鬼贪婪佛系天使,P那栏越满每个月发的薪资就越少,(然而这个到后期好像也没什么影响,我魔鬼属性的员工一个月只有600的工资) 体力这个值是最重要的,分为残喘颓废健硕肝帝,肝帝肝帝顾名思义,是最能肝的那个,是最好的,这个体力值在做项目以及其他活动时很有必要,太少体力你就要经常给他放假,浪费时间 选人时一定要把这些属性结合在一起考虑,个人建议,如果一个员工高效率但低体力,就不要招聘了。

还有就是一些特殊属性,星座(可以派去喝酒拉好感)资格证(前期最多需要十张左右)

不要看到有星座属性的员工就乱招聘,一定要有其他属性突出,否则解雇的时候还会扣相对应星座的好感度。

性别旁边的等级可以让他们培训学习来达到lv3,这个等级会影响做项目时的分数能力,还没有资格证的满级的员工再通过培训学习可以获得资格证,但这个在后期也没什么用了

公司总共有4个工作室,每季度完成终极的那个项目之后拿到勋章可以扩建。

 

AB两个接项目的,A用来接大项目,把获得的隐藏员工都放在A组,(一周内解雇四个员工可获得一个,怀孕请假的人数达标可获得一个,替人担保次数达标可获得一个,九个员

同时培训学习可获得一个)另外再加两个自创员工,再随便配俩效率属性高的普通员工,后期接大活完全足够了。

B组用来接小项目,我建议B组仅留一到两个高严谨,剩下的全留高效率。

C是工程管理,最大的作用就是处理尾款,建议招肝帝。

D是人力资源,随便招招就ok,有了他们每个月可以免费帮你招聘拿简介。

自创员工的星座建议选除了水瓶摩羯巨蟹天蝎双鱼的,因为这几个隐藏人物前期都很好出,其他的我还没研究出来。

接项目思路

前期每一个能做的小项目都做攒攒资金。 后期发育好了,A组成型后,投标项目从难度最大的开始投,每一个一周只能投一次,找口才好的去投,可以多投几个放在那不做,不影响,A组接20+,B组接20-,两组同时做,省时省事,记得配一个总监。

这些技能都是可以在开始做之后改的,记得改成相对应的,会有加成,领导能力是可以升级的,目前好像5级已经是最高了,慢慢发展就好了。

后期做项目的时候大家可以点右下角的全选,让所有人都工作起来,这时就可以看到每个人工作效率的不同,个人建议1000以下都保持在0,让1000以上的都加班到3,这样一定能保证项目在固定的时间内做完,进度完成后我们不需要等时间到,直接提交项目就可以。

每个季度结束后会有一个本季度的结算界面,为了省钱,咱们这个奖金能不发就不发,为了不给他们发奖金,一定要摸透他们的性格,每个员工的性格可以从人事部调查到,

竖着那排的第二个,调查清楚性格的那个季度,当你去发奖金的时候你调查过的那些人相对应的措施会闪烁,每个人都是固定的,全部处理好截个图以后对照就ok。

我这个老板当的很抠滴,直接十几万的奖金干到0。

建筑吧公司中文版手机版攻略

一、流畅的游戏节奏

1、保姆级教学

2、周付工资

3、丰富季度总结

4、信贷系统

5、300W通关,简单直接

二、其次就是网络系统的完善

1、公司具有名称账号

2、转钱互助改为担保贷款(帮人复活还不用花钱!)

3、通关速度排行榜(前500强世界榜,还有奖励哦!)

4、地产投资系统(通关后探索,抢地盖房!)

5、互助除了得钱还可以捏职员

三、新系统新设定

ABCD=两间设计工作室+一间工程管理部+一间人力资源部

C组变成工程管理部(项目经理可以撰写调研报告、追款、公关、搜项目、还能监理施工)。

D组变成人力资源部(HR可以自动招人、定制招人、请假召回、情绪安抚、借挂证书)。

建筑吧公司中文版手机版隐藏人物触发方法

建筑吧公司隐藏人物怎么触发?游戏里面除了一些基础人物之外,在特点条件下可以触发隐藏人物,这些隐藏人物非常好用。下面带来建筑吧公司隐藏人物触发攻略,各位一起来看看吧。

一、方法

放弃任务(工程)会触发一个名为“水平号”隐藏人物。

二、其他问题

1、创意怎么获得?用高创意员工即可。

2、员工心情不好想辞职怎么办?心情不好可能是有情绪,跟奖金下发有关系,如果能力一般的员工可以等他辞职,如果想挽留,就手动发奖金(开除按钮旁边是发奖金)

3、员工模块有个电话什么意思?那是员工要请假的征兆。

三、一些小技巧

1、按住按钮大部分都有有注释版。

2、点选人物再点左上角照片可以打开信息看板。

3、创意不够还可以多用外派考察。

4、手动发奖金效果不错,在辞退按钮旁边那个扭。

建筑吧公司中文版手机版玩法

1、游戏兼具严肃与诙谐,严肃的游戏流程玩法设计配合着诙谐的表达方式。

2、游戏美术采用蓝、白两色营造出蓝图气质,加上红色的注释和印记,整体上工程味十足。

3、玩家可以招聘设计师,可以接洽设计任务,只要在固定的回合内完成设计任务,就能获得相应的奖励。

4、在这一过程中,不但有人力的调度培养、还有市场的开拓、公司的升级、甚至还要跟甲方周旋。

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